名次 球队 积分
  当前位置:主页 > 精彩博客 > 文章
   
一面墙折射青少年足球竞训现状!
[发布时间] 2019年11月08日 18:36:08 [新闻来源] 未知 [阅读数]
 
  一面墙折射青少年足球竞训现状!

  中国2001年龄段U18国青队11月6日以2比0取胜东道主缅甸队,取得了2020年第41届U19亚青赛预选赛第9小组首轮角逐的胜利。在随后的一场比赛中,国青队所在小组的种子队韩国国青队以11比0大胜新加坡队。尽管无论是国青本身还是众多关心国青队的球迷都希望是一场大胜,也希望国青能够小组晋级、拿到明年决赛阶段入场券,不过,现实告诉我们:以目前这支国青队的现实水准与能力,能够拿下东道主缅甸队就已经算是一个很不错的结果了。而且,就现实而言,中国足球尤其是青少年层面,技战术水平与能力不高,根本原因不在于什么“人多人少”的这种非本质、本主流问题,真正的核心还是在于:竞训水平低下!

  青少年竞训只有更差没有最差!

 

  现在国内的“青训”口号震天响,但现实情况却是:中国青少年足球的竞训工作可以用“没有最差、只有最差”来形容!而且,中国青少年球员“一代不如一代”的情况依然还在延续着,按照正常的足球运动规律来说,如果以四年一届奥运为周期,中国的青少年足球运动现实是:2024年巴黎奥运会适龄年龄段这一批球员相比以往恐怕只能是“更差”!

  我们一直在说,按照正常的青少年球员培养规律,99年龄段的球员情况整体不如97年龄段的球员情况;97年龄段的球员情况不如95年龄段球员的情况;95年龄段球员的情况不如93年龄段球员的情况。如今,97年龄段与99年龄段的球员组成了现在的U23国奥队,在执行教练郝伟的指挥下正在为冲击2020年东京奥运会而进行最后备战。这之后,很快就将轮到2001年龄段这批球员全面进入各界的视线之中。可是,残酷的现实是:01年龄段这批球员相比99年龄段球员更令人不敢奢望!而且,未来组成2024年巴黎奥运会的中国国奥队四个不同年龄段球员即2001、2002、2003、2004年出生的球员,或许是职业化以来质量最令人无法恭维的。

  作为一名跟随了这么多年中国足球的人,其实很不愿意写下这样的文字,而且相信这也会令这几个年份出生的球员、球员的父母、家长很不爽,尽管这四个年份中不排除有个别比较突出的球员,但是,我们需要面对与接受这样残酷的现实。任何一名球员的培养并不是口上喊几句口号、表明一下“重视”的态度,甚至宣传一下投入了多少资金,就可以培养成才的,而是早在这些球员三四岁、四五岁时起步便初步有了形状,在10年前也就是现在这批国青队员七八岁时就已经基本注定了。回想一下10年前,中国足球究竟是一种怎样的环境与氛围?在那样的环境与氛围之中,指望着现在的这批18岁左右的球员能够涌现出“新武磊”、“新郜林”、“新郑智”,基本就是痴人梦呓。

  所以,对于现在这批国青队员的基本技战术能力(指适应现代足球发展需求的那种能力)、高水平与强对抗状态下的技战术运用等,能够在亚洲范围之内处于领先地位、占据一定的优势,基本就没有可能。我们可以来看一下下面两组数据。

  对阵东南亚球队毫无优势可言

 

  当国青队出战缅甸队时,或许我们根本就没有意识到:自从进入本世纪以来,中国各级青少年队伍在对阵缅甸队时,我们从来就没有取胜过两球以上!请看下表:

 

  所以,当中国01年龄段国青队以2比0取胜缅甸队,而且还是在对方的主场进行时,这个结果其实已经相当不容易了。实际比赛中,国青队前15分钟表现相当不错,而且也取得了领先。但在领先之后,反而“不会踢了”。这或许有赛后球员所说的“场地比较软”、“对手是东道主”等因素,但根本一点恐怕还是自身的“硬实力不足”,害怕、担心“输球”。实战中,缅甸球员在个人技术、传接球的处理等方面,其实都比我们国青球员好,这是不容否认的事实

 
 
    相关新闻
  ·压缩投入!中超7冠军队换帅一览  
  ·深足又一引援目标曝光  
  ·这一回红魔蓝月要你死我活  
  ·忍受一年无球可踢,终于换来自由身  
  ·上港官宣第一签:前安特卫普少帅莱科上任  
  推荐新闻
         
  · 火箭新帅呼之欲出?休城名记  
  · 59岁女足教练贾秀全现状妻子  
  · 欧冠亚军相中上海申花外援!  
  · 《实况足球》强力金卡球员西  
  · 足球财富:英超大小球水位盘  
  · 日本世预赛大名单20名海外球员  
  · 十大20B推荐阵型!实况足球值得  
  · 足球友谊赛视频直播:巴西VS卡  
  · 当年成就热那亚足球伟业的英  
  · 五年四冠!皇马实现欧冠三连冠  
         


Copyright@1991-2026 News Corporation, All Rights Reserved
东方体育日报 ※ 版权所有 浙ICP备12039505号 联系邮箱:460086050@qq.com