中超非华裔入籍球员最多报1人
备华裔血统入籍球员将以国内球员身份报名注册，非华裔血统入籍球员每中超俱乐部最多可按照国内球员身份报名注册1人；中超国内球员与俱乐部新签署(2019年11月20日之后签订)的所有薪酬合同每年税前总额不得超过1000万元人民币，入选国家队的球员在此基础上浮20%；新签外援薪酬不得超过税后300万欧元，中超外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”。
以下为全文
中国足球协会关于2020赛季职业联赛政策调整的通知
各职业联赛俱乐部：
为进一步贯彻落实《中国足球发展改革总体方案》，促进各级职业联赛健康可持续发展，学习国际先进经验，细化职业联赛相关政策，提升职业联赛管理能力和竞技水平，中国足球协会在中超、中甲、中乙俱乐部财务约定指标(2019-2021)的基础上，对2020赛季职业联赛相关政策做如下调整：
一、入籍球员
(一)符合以下条件的入籍球员，以国内球员身份进行注册和报名：
1.球员本人出生在中国足球协会管辖区域；
2.球员的生物学父亲或生物学母亲出生在中国足球协会管辖区域；
3.球员的生物学(外)祖父或生物学(外)祖母出生在中国足球协会管辖区域。
(二)若入籍球员不符合条件(一)，以国内球员身份进行注册。
参照亚足联相关规定，符合以下条件之一的入籍球员，每中超俱乐部最多可按照国内球员报名1人，超过1人将占用外援报名名额。中甲、中乙俱乐部无该类球员注册和报名名额。
1.入籍满五年；
2.具备国家队正式比赛资格。
(三)若入籍球员不符合条件(一)、(二)，以国内球员身份进行注册，但占用外援报名名额。
(四)同一赛季，同一入籍球员注册及报名身份不得进行变更。
二、球员薪资
(一)国内球员
1.中超联赛国内球员与俱乐部新签署(2019年11月20日之后签订)的所有薪酬合同每年税前总额不得超过1000万元人民币，包括但不限于签字费、肖像权、房产、车辆、股票、债券等；
2.入选国家队的球员在此基础上浮20%，即与俱乐部新签署(2019年11月20日之后签订)的所有薪酬合同每年税前总额不得超过1200万元人民币，国家队球员以当年世界杯、亚洲杯及世界杯预选赛、亚洲杯预选赛的每场最终报名名单为准；
3.球员与俱乐部以外第三方签署的所有商业合同，需经中国足协或中国足协授权机构进行认定，流程包括：
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