限薪后中超有什么变化？
中国足协在12月14日的职业联赛专项治理工作会上，公布了今后三年中超、中甲、中乙三级联赛俱乐部财务约定，联赛限薪已是板上钉钉的事实。在限薪的大背景下，今后三年中超联赛将何去何从？
球员收入回到十年前
中国足协规定，2021至2023三个赛季，中超俱乐部单个财政年度总支出不得超过6亿元人民币，这个数字在三四年前的中超只是够保级之用。致力于争冠的俱乐部，一年支出费用基本上需要15亿元以上，有的甚至超过20亿元。
十年前，在恒大入主中国足球之前，6亿元人民币的投入完全可以让球队傲视中超，具备争冠的实力，即便是当时的强队如山东鲁能、北京国安、上海申花等，一年的投入也很难达到这个数，两三个亿投入已是中上游球队。当时主力球员的年薪大致在300万元左右，部分国脚球员在500万元左右，小部分能达到六七百万元。此次限薪后，规定俱乐部一线队国内球员的单赛季平均薪酬不得超过每人税前300万元人民币，个人薪酬不得超过税前500万元人民币，基本上与十年前相当。
限薪后，新签合同时500万元是国内球员的顶薪，而且是税前的。扣税之后，拿到手的是275万元。这与目前一些主力球员年薪动辄超过1000万元(税后)相比，确实是“腰斩式”地减薪。
如此大幅度减薪，球员情绪受影响是显而易见的。中国足协主席陈戌源已预计，肯定会有球员不适应，会有情绪。他表示，俱乐部需要加强对球员的思想工作，要把限薪意义讲清楚，要把俱乐部利益和球员利益的一致性讲清楚。不过薪酬降幅这么大，球员们在短时间内能接受和适应吗？
大牌外援外教渐成绝唱
此次限薪是全面的，外援也包括在内。中超外援单赛季个人薪酬不得超过税前300万欧元，外援单赛季薪酬总额不得超过税前1000万欧元。以每个队五个外援计算，每个外援的平均薪酬不超过250万欧元。
而中超现有的外援，年薪普遍都超过这个数，一些超级外援的年薪接近或超过1000万欧元。
需要指出的是，此次限薪针对的是新合同，即自2021年1月1日起，各俱乐部和球员新签的合同。原有超过规定数额的合同仍然有效，只不过是需要俱乐部和球员双方友好协商，以签署补充协议，约定薪酬差额部分的支付方式。因此，高于新标准的原合同仍然会继续执行。这意味着，大牌外援和高薪的本土球员，他们的收入在现有合同期内不会受到任何影响。
目前已经确定离开的大牌外援有胡尔克、佩莱、姆比亚等，尚有合同在身的大牌外援，合约最长的还剩下两三年，合约履行完之后，如果按照现有的薪酬标准，这些大牌外援外教恐怕都会选择离开中超。届时，中超赛场上很难再见到他们的身影，联赛的观赏性或将受到影响。
国家队成绩或带来影响
此次限薪，既有俱乐部投资主体本身主营业务面临困难的原因，也与目前外部大环境有关，减薪因此得到了绝大多数俱乐部的赞成和支持。中国足协此次公布的限薪政策，时间段为2021至2023赛季，2023赛季之后会怎么样，现在难以预测。
陈戌源的一番话，倒是可以理解为限薪的另一层重要原因。“我对中超有一点非常不满：少了外援后，整个队伍的竞技水平判若两队，这不应该是中国足球的发展方向。”他又说：“像奥斯卡这样级别的外援球星，确实对整个中超、俱乐部提升影响力有不小帮助。不过，真要说奥斯卡能直接带动本土球员水平大幅提高，也要打个问号。”即便有大牌外援的带动，本土球员的技术能力水平也没有取得预想中的进步，直接的后果是国家队在亚洲依然不具备竞争力。
有与会人士透露，未来三年，国家队的成绩至关重要。如果在明年的世预赛和2023年的亚洲杯上都能取得理想的成绩，带动国内足球新一轮发展，2023年后，中超也许又会迎来一个发展的新契机。
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