2019年中超赛季即将在一周内结束，中超新赛季已经开始酝酿巨变，这几天足协突然下发了暂缓本土球员签约的通知，意味着新赛季限薪令将会升级，全面打压本土球员年薪虚高的现象。另外足协还要酝酿了2大计划，一个是联赛扩军计划，还有一个是限制30岁以上的球员转会。根据协的计划，2025年之前，中超要扩军至18支球队，中甲要扩军至20支队伍，中乙则要扩军至48支队伍。对于足协的2大计划，相关记者陈永做出了详细的分析解读，总体可以概括为2计划一喜一忧。陈永表示中超联赛原计划将在2020年中甲扩军完毕之后出台扩军计划，计划2022年正式扩军为18支队伍。认为有2020赛季和2021赛季两年时间的调整期，2022年完成扩军没有必要延后，这对于中超联赛的发展来说是喜事，足协最新计划在2025年前完成扩军显得有些太保守。

另一方面，限制30岁以上的老将转会则可能让联赛受到打击，陈永认为一个不保护球员的联赛必然是失败的联赛，限制老将转会表面上是鼓励培养年轻球员，但是实际上让老将得不到尊重，势必影响下一代球员，这个计划政策出台对于中国足球的打击不亚于取消升降级，认为鼓励年轻球员发展只要制定年轻球员的政策就可以了，没必要限制老将转会。

如此可见，限制老将转会很令人担忧，恐影响联赛的整体发展。不过新赛季的2大政策继续执行将会被持续看好，其一是限制本土球员薪酬的政策，据悉本土球员的最高薪将不会超过1000万；其二是限制俱乐部的投入，俱乐部投资帽去年就出来了，但是本赛季没有得到良好的执行，据悉新赛季财务监管机制会全面启动，各俱乐部投入和支出将受到严格控制。

如此重磅的2大政策过去一个赛季已经让恒大等土豪球队开始全面收缩了，不管是冬窗还是夏窗，中超土豪队的引援都有所收敛，不过球队总薪酬占总支出的比例仍居高不下，根据相关消息报道，本赛季各俱乐部球员的总薪酬依然占据了总支出的75%左右，这可能是足协暂缓冬窗球员签约的直接原因，另外在青训建设和足球文化建设方面，足协也有相对应的新政策，旨在全方位打造可持续发展的健康的中超联赛