重庆市公安局将全市各县（区、自治县）公安（分）局和26个直属单位全部纳入抽查考核范围，根据警力编制人数分别设定抽考比例，按照年龄、性别、岗位、职务等条件，会同督察总队随机抽选科所队领导和民警共1766人参加考核。依据《现场执法行为能力训练指导大纲》，设置徒手制止技能、使用警械制止技能、使用武器制止技能、警务现场急救技能4个现场执法行为能力考核科目；依据《公安民警体育锻炼达标标准》，按照参考人员的不同年龄和性别设置了4个警体达标测试项目；充分考虑各单位职能特点、勤务模式等因素，分别设置不同类别的考核内容，使考核更加科学合理、更加贴近实战。

　　抽查考核中，重庆市公安局抽调65名骨干教官组建5个考核工作组，提前一周集中培训，全面统一考核内容、考核方式和考核标准，进一步强调考核纪律，明确工作要求。在市级民警战训基地设置6个考点，提前召开考务会，全面落实考核所需场地、器材、枪弹、现场医疗急救车辆及人员等各项后勤保障工作，确保考核顺利进行。

　　考核人员名单公布后，全市公安机关认真组织考前集中培训，确保民警以充沛体力、良好的技能和饱满的精神状态参加抽考测试。考核过程中，考核组成员既是考官又是教官，既客观评价、如实记录民警的考核成绩，又耐心讲评、悉心指导民警的技术动作，抽考教官的教学示范作用凸显，受到参考单位和民警的一致好评。同时，重庆市公安局将各单位教育训练档案资料的检查纳入考核指标，不断规范和加强档案台账管理，指导相关单位严格组训、规范施训，进一步夯实了教育训练的基础。

　　从考核情况来看，参加考核的民警对徒手控制技能、常用警械勤务使用技能能够较好地掌握，武器勤务使用技能和警务现场急救技能逐步熟练，各项考核指标的平均合格率达到历史最高点。其中，民警现场执法行为能力考核平均合格率为96.02%，同比提升1.32个百分点；警体达标测试平均合格率为93.43%，同比提升0.33个百分点。

　　重庆市公安局相关负责人表示，新的一年，重庆公安机关将以全警实战大练兵为抓手，推动相关职能部门各尽其责，凝心聚力，细化落实各项工作措施，深入开展春季全警大培训、岗位练兵、警种专业练兵、比武演练等练兵活动，努力把练兵成效转化为工作成果。