是中国足球最特殊的一年，受到疫情影响导致联赛压缩，并且有一大批年轻球员无比赛踢，这可能不是最致命的，更要命的是金元狂潮席卷之后的余浪波及了一大批中甲和中乙球队，导致大部分球队出现欠薪，本赛季联赛报名前，一度有20多支中甲和中乙球队出现欠薪，多队濒临解散，其中一部分最终还是难逃解散的命运，老牌球队辽宁宏运和后起之秀天津天海均已确认解散。

上半年，足协并没有对这些现象做出应对，因为本赛季的格局已定，加上疫情影响，很难短时间扭转局面。如今2020赛季，中甲和中超已经结束，各俱乐部都开始筹备新赛季，此时足协开始谋划新的规定，准备进一步扼杀足坛泡沫。

11月24日，国内多家媒体已经确认足协在25日召开中超俱乐部投资人会议，在会议上，足协将公布新一轮的限薪令，进一步压缩各俱乐部的薪酬支出，为中小型俱乐部营造良好的经营环境，效仿韩国和日本，让联赛回归到理性可持续发展的轨道，一方面是要深耕青训，一方面则是要刺激本土球员力争上游。

来自权威记者白国华的最新报道， 中超确认迎来大动荡，足协已经酝酿3大“终极限令”，该记者表示足协接下来公布的中超新政策已经很明显，第一是球员个人方面的限薪已经成顶级，本土球员税前500万年薪为最高薪，外援则是税前300万欧元年薪为顶薪；第二是投资限令，白国华表示目前有两个方案，首先是一刀切，2021年的中超俱乐部支出总额限定为不得超过6亿；其次是老人老办法，新人新办法，即老合同不纳入新规范畴，新合同纳入限额6亿的资金统计中。

第三则是转会锁，这可能是中超首次推出的新政策，不过还在讨论中，通过的可能性也很多。政策详情是每队有2个转会锁的名额，即如果某队员合同到期，原俱乐部提出顶薪续约，那么球员只能留队。此举很明显是在打压高价哄抢球员的行为，尤其是其他一些球队用顶薪加一些其他利益捆绑的抢人行为将失效。

另外，限薪令方面还有一个方案，那就是外援限薪总额为1000万欧元的方案，即5外援的合同年薪总额不超过1000万欧元，这样的方案被认为更灵活可行。如此可见，足协拟5套方案来压缩各俱乐部的投入，减轻俱乐部投资商的负担，从而也将收拾2残局，第一是俱乐部欠薪的残局，第二则是俱乐部濒临解散的残局。