媒体：没顶薪就不回新疆？
西热力江下赛季去哪儿？据悉，本赛季结束后，西热与新疆之前签下的9年合同业已到期，今夏他将谋求一份新合同。是续约新疆还是转投他队？这将不仅是西热的个人选择，也将是CBA合同新规则的一次实践。
租借至广州对位阿不都
自由身并非绝对 西热到底值多少
上赛季被新疆租借至广州的西热，证明了自己在远离家乡故土的地方也能打出亮眼表现。虽然未能带队打进季后赛，但他防守功力尚在，三分也愈发精准，更是在球队充当着精神领袖的角色。鉴于此，西热在今夏的新约前景十分可观，根据市场行情，他或能获得一份年薪在300-600万之间浮动的合同。
但问题来了，西热今夏是完全自由身吗？新疆后卫线本就薄弱，又怎会不想留下这位本土子弟兵呢？答案是，新疆肯定想留下西热，他们手中也保有着优先续约权，但要想动用优先续约权，则必须给西热开出队内排名前三的薪金；否则，新疆就只能与其他球队公平竞争了，也就相当于让西热成为了完全自由球员。
即便如今CBA各队并不公开球员薪资，但熟悉新疆队的球迷都知道，下赛季球队薪金最高的三位球员基本将是周琦、李根与曾令旭，其中预计排名第三的将是曾令旭，但其年薪也在700万左右——如果新疆给西热的报价不能超过这个数，那就无法动用优先续约权。而700万则已基本高于后者的市场价，新疆虽然土豪，但没谁愿意多花冤枉钱；再者CBA工资帽政策出台在即，溢价合同对于球队后续操作也将十分不利。
助新疆夺队史首冠
新疆仍有续约机会 西热要高薪不易
实际上在去年夏天，新疆把西热向外租借已是如今状况的伏笔——球队早料到很难在合同到期后启动优先续约权，所以干脆把存在离队风险的西热作为筹码换来范子铭的使用权，可谓物尽其用，提前止损。对此西热也早就在采访中坦言：“俱乐部就是给不了我队内前3的薪水（所以才将我外借），因为我们队内薪资都太高了，有1000多万的，也有800多万这样子，俱乐部给不了我前三的。”
不过话说回来，新疆即便不动用优先续约权，也仍有机会在与其他球队的竞争中赢回西热的芳心。按照CBA合同新规，若今夏西热离开新疆，则他的新东家也必须补偿给新疆一笔培养费，金额大致与西热的新合同平均年薪相当（去年新疆签下曾令旭时，也支付给了山西一笔700万左右的培养费）。如此一来，其他球队高价抢人就必须大出血了，高价培养费绝对会让他们倍感肉疼。
综上所述，西热今夏要想获得一份年薪在600万以上的合同实属困难重重。总决赛新疆后卫线被打得千疮百孔，此时俱乐部理应用一份体面但不夸张的合同召回西热。所以除非其他球队不惜代价一门认准，只要新疆出价不太寒酸，西热还是很有可能回归老东家的。
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CBA合同新规上线 姚明改革重中之重
关于西热的合同问题，可能还有人心存疑问：为何球队薪资前三球员才能优先续约？培养费又是怎么回事？CBA未来是鼓励球员流动，抑或照顾俱乐部利益呢？对此我们接下来系统讲讲。
去年夏天，CBA开始实行合同新规，今后所有球员合同将分为五类，分别是，新秀合同、保护合同、常规合同、顶薪合同、老将合同。
新秀合同（也称A类合同）即是首次进入CBA的球员，合同年限为2年左右，不得超过22岁。保护合同（也称B类合同），即是新秀合同结束之后的第一份合同，合同期限为5年及以下；而常规合同（也称C类合同），为其他类型合同适用球员之外的所有球员，合同期限为5年及以下。
当第二份合同到期之后，俱乐部仍然有优先留下球员的权利，但每支球队最多3人，俱乐部需用球队顶薪的方式与球员进行续约，既全队最高薪水，合同年限为5年及以下。这就是顶薪合同（也称D类合同）。在球员满34岁或累计效力一支球队达12个赛季以后，他们则获得了与任意球队签订老将合同（也称E类合同）的资格。老将合同年限在2年及以下，薪金不得超过顶新合同，其特权在于可免除俱乐部之间的培养费，且不计入工资帽。
西热力江从2008-09赛季升入新疆一队，至今已经有11年了，按目前的说法，西热力江之前和新疆男篮签订的是9年合同，那么推理下来，西热力江在新疆的头2年是签的一份2年合同，第一份合同过后，双方又完成了9年的续约，于是今夏的情况相当于是西热的保护合同（或常规合同）到期。
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