从上赛季复赛阶段开始，联盟诞生三位最耀眼的潜力新星，他们也被视为球队重建的“新核”，可新赛季五轮过后，三人均显现出三个共同需要提升的技能缺陷，如不提升无法变为真正领袖。

第一位：姜宇星。

五轮过后，姜宇星场均21.2分5篮板4.8助攻2.2次抢断，是吉林五连胜开局的最大功臣，也是王晗指导下真正的本土领袖，可目前他仍存在三个缺陷，具体如下：

姜宇星场均21+5+5

进攻手段上数据显示，姜宇星本赛季至今61次出手中，有48次来自油漆区，占比78.7%，72.9%终结率非常可观，但是，三分线外12投仅2中外，更罕见之处，5场比赛他仅出手一次中距离，什么概念呢？他缺乏中远投能力。

对同曦之战，他6犯离场，对新疆和广州各有3犯，关注姜宇星的球迷皆知，犯规过多是限制他发挥的临场因素之一。

另一个隐形问题，他的领袖气质需要升级。

第二位：沈梓捷。

五轮过后，沈梓捷场均17.4分9.2篮板1.8助攻3次抢断，球队战绩2胜3负。送走李慕豪后，他已经被扶正为球队真正新核，可他存在的问题与姜宇星大致雷同。

沈梓捷场均17+9+3

进攻手段上数据显示，沈梓捷本赛季至今42次出手中，有34次来自油漆区，占比80.9%，58.8%终结率也算是达标，但是，在如今内线球员均已经外线化的大势下，沈梓捷不仅无三分能力，他的中远投截止目前8投仅2中，少、命中率不高。当韩德君和王哲林已经提升中远投，当胡金秋开始尝试三分，沈梓捷想提升内线巨星属性，必须提升中远投。

而在犯规层面上，对广东6犯，对四川和山西各5犯，场均4.2次犯规下出场时间仅30分钟，如何将自己留在赛场，已经成为沈梓捷必须解决的头道难题。

至于领袖气质，他必须改掉抱怨队友，以及当队友对对手犯规时，他主动示好的不良习惯。

第三位：吴冠希。

我们不能苛责刚刚从伤病走出来的吴冠希场均11.7分3.7篮板过低，但不争的事实，他是江苏重建的内线领袖，而他与沈梓捷和姜宇星的缺陷如出一辙。

吴冠希场均12+4

进攻手段上25次出手16次在篮下，占比64%，虽然68.8%命中率高于沈梓捷，但中远投却是9中2不甚理想，他也同样需要提升中远距离投射能力。

而在犯规把控上，对辽宁4犯，对青岛5犯，问题不言而喻。

领袖气质，小伙子应该向“宝宝（张常宁）”取取经了。