打乒乓球有一定年限的球友，多半会遇到这样的问题：对比自己水平差一些的长辈或领导，如何处理好输赢？对这样的球，一些球友戏称这是“情商”球，也有些甚至称为“政治”球。

有些球友认为：要尊重他们，就应该认认真真尽力打，哪怕一局都没让他们赢。

有些球友认为：对长辈，特别是本单位领导，要适当给他们些面子，找机会输一定的局数。

这个问题不仅仅打乒乓球存在，其他各类竞技活动都会遇到。实际上，恰当处理好这个问题有时确实是一个高情商的“两难”问题。

有些人过分看重“礼让”，甚至还因为这样的“礼让”得到领导的认可，得到升职等各种好处；不可避免的是，一起玩的球友、同事们自然心知肚明，私下里多少就有些调侃甚至不耻微词。

有些人则一味不知轻重，打得领导一塌糊涂，甚至出现11：0的极端比分，看起来似乎是在球台上是真得“尊重”他了，但也让他实实在在难堪了。多少会被其他球友、同事笑谈为“愣头青”。

其实，这样的“两难”问题，还是用经典的唯物辩证法“不同情况不同对待”，或者中国传统的“中庸”法处理更合适：

对于过分看重输赢的领导，尤其是一输球就板起脸，只能找些借口（如腰、 腿、手痛），直接输球走人，或者说明一下“不能比赛，只能陪练”。为了这类近乎玩的事情，得罪领导，耽误自己前程，似乎不值得。

对于豁达大度，重在陪练，不太在意输赢的领导，就找机会提前说明，最近在练习一种新技术（如侧切、台内拧拉等此前不会或自身技术不够的）——当然也要真实用上，造成互有输赢的局面，既能提高对方的兴致，算是“培养”玩伴，也可以拓展自己的技能范围，何乐不为？

事实上，一直输球，放谁身上都有些郁闷，毕竟本来就是锻炼，尽量能开开心心得更好不是？

有谁认识图中穿西装的这位“领导”

尤其应当注意的是，最好对谁都别打11：0——除非对那些让很多人都讨厌、很过分的人，可以直接打爆他，好让大家都开开心——当然你得有那个实力。

应该来说，适当的情商在任何场合都是必要的，打乒乓球这样健身带娱乐的活动也不能例外。