外援制度如何改？韩国已经走在前面
世界杯后韩国KBL篮球联赛调整了新赛季外援政策，一是取消了外援限高政策，上赛季韩国联赛关于外援限高的具体做法是大外援身高不超过2米，小外援身高不超过1.86米，新赛季这一政策被取消；二是修改了外援上场要求，外援上场时间由四节六人次变为四节四人次。韩国把外援改革作为提升联赛竞争力突破口，无独有偶，澳大利亚在两年前就开始了相关改革。
澳大利亚在2018年推出了“明日之星”计划，计划针对的是美国NCAA中表现较为突出的高中生，邀请这些篮球人才来澳大利亚联赛打一年的NBL联赛再回到NBA参加选秀，为此，澳大利亚会为这些学生支付每年10万澳元（约6.8万美元）薪水，而且这些学生在NBL参赛不受外援名额限制，免费篮球留学生交流做法等于在花钱为别人“养狼”。
这种赔本买卖已经给澳大利亚NBL联赛带来一定变化。首先，这些拔尖美国篮球高中生始终受到美国国内球探关注，同时澳大利亚NBL的篮球苗子也会被随之介绍到美国，这有点类似于植物的传粉授粉。经过几年积累澳大利亚高中生在美国打球的人越来越多。
虽然这些人绝大多数不会登陆NBA，但受过良好篮球训练的他们回到NBL对提高联赛竞争力是有好处的，除美国外十二大海外联赛中，澳大利亚NBL虽只有九支球队，但其影响力位居第十，而CBA联赛则排在第十二位。澳大利亚这种不仅“引狼入室”甚至“养狼”的做法独树一帜。中国男篮兵败世界杯之后，也在酝酿外援制度的改革，是“限”还是“放”成为争论的焦点，“限”的声音认为，联赛给与本土球员锻炼的机会太少，太多的“狼”入“羊”群，羊群就没有生存的空间，而且把钱都花到外援身上，俱乐部的青训投入就会减少；“放”的声音认为，外援给本土球员的压力还是不够大，优秀球员太少造成稍微有点冒尖的本土球员薪水水涨船高，水平不如外援，但薪水比肩外援已经屡见不鲜。
根据媒体透露的提案，本次联赛公司外援改革的主要要点是外援注册人数放宽，即：将外援注册人数从2人增加到4人，不再限制赛季中更换外援次数，每场比赛报名可从四名外援中任选两名登场比赛。这项改革更多还是旨在提高外援之间的竞争，以防外援出工不出力。因为四节六人次外援出场制度并未列入改革的范畴。
在本土优秀球员依然稀缺的大背景下，外援人数是保持各俱乐部竞争力的方式之一，否则联赛的观赏性将大打折扣，没有这些“狼”，“羊”永远不知道“狼”长啥样，咋样去与狼共舞。现在有些俱乐部每年会参加NBA季前赛，从场面和结果看，差距真不是一般的大。引进来的同时还应学习澳大利亚的走出去，目前已开始有部分个人自费前往NCAA，今后国家也应有计划的选送苗子走出去，甚至可以通过限薪，迫使想挣大钱的顶尖球员走出去，而不是在国内混着就能赚大钱。
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