北京时间11月20日，足协一纸公告，开启了中国足球的划时代改革。在经历了惨败叙利亚、主教练里皮辞职等事件打击后，中国足协面对中国足球这摊烂泥，做出的第一个改变，就是广大球迷、媒体所期盼的限制球员高薪！20日中午时分，足协公告：中超、中甲、中乙三级别联赛所有俱乐部即刻停止与球员的续约、签合同行为，待后续文件公布后再视情况签订职业合同。足协所说后续文件，其实就是关于限制球员高额年薪的规定细则！据媒体透露：这份细则的具体标准为：中超球员年薪不得超过1000万人民币，中甲球员不得超过500万人民币，中乙球员不得超过300万人民币。自中国足球步入金元时代以来，这项限薪改革可谓具有划时代意义！

 

足协敢于出重拳进行改革，并且把改革的目标对准最敏感的球员薪资问题，十分值得敬佩。但是仅凭一纸公告，或许无法真正做到对几十个俱乐部、上千名球员的有效管控。只有加强这一政策落实过程中的监督，才能使之真正发挥出最大的作用！虽然《人民日报》报道称：足协规定，如果发现有俱乐部存在阴阳合同行为，每例扣除其联赛积分3分。但是足协究竟如何进行监督、惩罚的标准如何，还是一个值得关注的问题。

 

记者陈永表达了同样的担忧，他以今年足协颁布的奖金限制政策为例，只有山东鲁能泰山一队严格遵守了这一规定，而其他俱乐部到底有没有遵守显而易见，更何况大多数人或许早已忘记了有这个政策的存在。陈永认为：如果监管不到位，只能是老实人吃亏，偷奸耍滑的人占便宜。陈永记者的担心非常有道理！即使俱乐部和球员之间没有严格的合同利益关系，由俱乐部牵线给球员带来品牌代言、商业投资等隐性收益又该如何界定？以上种种可能存在的问题，都需要一套行之有效、具体可行的办法进行监督，否则限薪令闹得轰轰烈烈，到最后也只是走了一个过场。最简单的方法，或许就是监察球员的个人财产账户。但是这种做法或许又侵犯了球员的个人隐私。总之，到底如何进行行之有效的监督，是足协接下来要慎重考虑的问题！

 

​

如果做好了监督，真正把限薪令落实到位，届时的中国足球将重回正轨，按足球规律本身进行发展。就算是那时依然取不到好成绩，至少也不会让球迷们觉得国脚高薪低能的不公平，即使经过了限薪令之后的球员年薪依然不算低。中国足球的改革任重道远！