纵观NBA60多年来的历史，但凡一支球队管理层打造出夺冠之师后，轻易或者更为准确地说肯定不会主动去拆掉冠军阵容。

这就好似千里马常有，而伯乐不常有一样，是可遇而不可求的。

但是！

凡事都有例外，在NBA就有明知山有虎偏向虎山行的“另类”管理层，比如说卫冕冠军洛杉矶湖人队的管理层。

我们都知道的结果是：

19年夏虽然费尽心机（将三位年轻球员交易到奇才队，换回“空气”）释放出了足够开出7-9年NBA球龄的顶薪合同，但湖人队得到的却是伦纳德的戏耍——并没有像外界预估的那样加盟紫金军团组三巨头，而是加盟了同城的洛杉矶快船。

此时，在休赛期的自由球员市场大门已经开启5天，优质角色球员已经被抢光的情况下，湖人管理层不得不从其他球队不要的“边角余料”中来挑选球员用来填补阵容。

好在吉人自有天相，在常规赛一路披荆斩棘后再季后赛中更是先后将开拓者、火箭、掘金和热火斩于马下，最终时隔十年再次问鼎了奥布莱恩杯（总冠军）。

也许有人说湖人这个总冠军得到很幸运，毕竟没有碰到雄鹿、快船这样的强敌。但我想说的是，夺冠就是夺冠了，这个冠军经得起推敲。

但是接下来的休赛期，湖人管理层就反其道而行之对冠军阵容进行了大调整。

具体步骤为：

用格林和首轮选秀权从雷霆队换来了施罗德；

放弃合同到期的隆多、布拉德利和霍华德；

将麦基交易到了骑士队。

短短三步操作，湖人队就放弃了6名球员，其中有4人是夺冠的主要轮换，隆多甚至还是季后赛队内三号球星的存在。

当然除了交易来施罗德外，湖人队管理层还先后从自由球员市场签下了前快船队的最佳第六人哈雷尔、前雄鹿队的主力得分后卫马修斯和前猛龙队的冠军中锋小加索尔。

那么问题来了：湖人队为何要反其道而行之对冠军阵容进行6换4的大调整？

对于这个问题在我看来很重要一点就是受限于薪资空间。

和其他大部分夺冠球队都是通过自己培养球星不同，湖人夺冠所依靠的两位核心詹姆斯和戴维斯都是通过“外部”所得——詹姆斯自由加盟、戴维斯通过交易。

这就让湖人的薪资空间处于工资帽以下，就此补强所能用来的条款只有完全中产和双年特例（如果使用的话还会触发硬工资帽，那么就更难受了）。

而形成鲜明对比的就是昔日五年三冠的勇士队。在保留住库里、克莱·汤普森和追梦格林三位核心的情况下，还有足够的薪资空间签下顶级巨星杜兰特。原因就在于自己培养球星的情况下，通过鸟权的续约撑大了工资帽。

好了再说回湖人队。

在受限于薪资空间有限的情况下，不可能留下全部的夺冠功臣。就拿隆多来举例，当时他想要一份远远超过底薪的养老合同，而湖人管理层断然是不会用完全中产续约他的。倒不是说隆多不值，只是参考他已经35岁的年龄，从长远来看（志在卫冕）肯定是不划算的。

另一方面就是虽然夺冠了，但依然还是有明显的不足存在，比如说第二持球突破点、三号位厚度等。而湖人之所以能在有明显不足的情况下还能夺冠，除了依靠詹姆斯、戴维斯的稳定发挥外，就是隆多的超水平发挥。事实上，在老了一岁后，我坚信詹眉还是依然很稳定，但隆多就很难说了——事实上，本赛季身在老鹰队的隆多各项数据都在不同程度的下滑。

也就是说，想要卫冕（好像一句废话），湖人也要对阵容进行调整。

事实上新加盟的施罗德、哈雷尔（二人拥有超六的实力）、马修斯（3D属性，一定程度上能顶防三号位）、小加索尔（有中远投和高位策应能力），都是有实力的角色球员。

我的意思是：

——施罗德的持球能力能一定程度上缓解球队欠缺除詹姆斯外稳定的持球攻击点问题；

——马修斯除了能顶替格林外，还能缓解三号位的防守不足；

——哈雷尔能够一定程度下分担戴维斯低位进攻的压力；

——小加索尔的中远投和策应能力可以丰富球队的技战术打法。

可以说仅就休赛期而言，虽然湖人管理层反其道而行之，在6换4后对阵容进行大调整，但无疑是正确的。

在我看来就是在薪资有限的空间下对阵容进行了最大的升级。

但美中不足的是，因为水土不服已经化学反应等因素，新加盟的4位球员至少有2位没有打出预期的表现。这也让湖人管理层饱受质疑，认为他们拆掉了冠军阵容，近乎毁掉了卫冕。但受限于薪资空间有限，不这么做又能怎么做呢？

整体来说，湖人之所以反其道而行之，用6换4的操作对冠军阵容进行大调整，在我看来就在于受限于薪资空间有限和阵容存在明显不足这两点。当然在我看来，虽然目前湖人存在着和上赛季这样、那样的问题，但我相信最终还是能夺冠（卫冕）的。