最近看了一下中超新赛季的薪资投入限制细则，里面的核心问题就是，在新赛季前的合同，按照新赛季前执行，在这个赛季的所有交易中，都是按照新政策执行。所以，这就是告诉我们，现在签比顶薪高的合同球员，是可以得到以前的薪水，但是如果新赛季进行任何的球员交易，应该需要做的就是重新开始签合同，也是严格要执行球队投入6亿的工资帽限制，为什么说这个，其实重点就是说一件现实问题，今年除非薪资对等的球员能互相租借交易，否则，意味着互换的球员都需要降薪或者签补充协议，是的，这就是要说一下传闻的交易是否可行了！

先说恒大吧，这支球队有很多归化球员，但是请注意，这些球员现在至少都还有三年以上的合同，薪资最低的也是税后1000万欧元以上，税后，那么你认为通过什么样的操作才能用国内球员换这样的球员，两个球员还不用重新签合同？

国内球员之前没有严格限制的时候，合同大概都是税后的年薪，可能最高的是2200万人民币左右的年薪，正常的大部分是在1200万人民币税后，假设这部分球员还有三年左右的合同，那么这些球员和归化球员交换可行？要知道至少是有六倍左右的薪资差距，那么肯定有一方是需要承担更多的工资，但是至少可以确定的是，原来球员工资更低的一方显然不会想承担更多的薪资，那么这样的租借交换的意义何在呢？

是的，就是在说传闻中王大雷和恒大队换一个归化球员的消息，现在能查到的是，王大雷的合同是还有一年，薪资是过千万了，传闻交换的球员是一个恒大的归化球员中锋，大约薪资在1200万欧元，那么问题就来了，如果相互是租借交易，也许是可以有突破口，双方都可以按照现在的合同执行，但是泰山队会在租借中承担超过原来球员接近7倍的薪资？球队自己2021年结束后还有一堆球员的合同要解决，如果租借球员都是1200万欧元左右的薪资，那么国内球员的合同怎么谈？未来的新外援怎么谈？而且，六亿的投入帽其实就是这个赛季开始的，那么这个租借交换完成，一支球队就自己想要多花钱？这显然不合理，毕竟新交易是需要严格执行工作帽和投资帽的！这些消息至少都没有合理性，如果真的没有投资帽和工资帽，不会有这么多的问题！所以，不合理的转会传闻就不要传了！

第二个，一支球队真的需要让老将全部离开？泰山队历史上出售的一些青训球员，其实仔细看，都是身价最高的时候出售吧？

泰山队的传统其实就是，在球队年轻球员真的能挑大梁的时候，这支球队的老核心是可以要求离开的，当然只要有合适的价格，这些老将核心可以去别的球队，当然很多其实在29岁左右的年龄甚至27岁左右离开的，但是前提是球队有替代的人选，从这个角度看，王大雷和蒿俊闵的转会传闻简直就不攻自破了，王大雷看起来是韩镕泽可以替代，但是其实两人的风格不一样，王大雷适合大赛，韩镕泽适合所有比赛，蒿俊闵，至少现在这支球队还是没有一个国内球员能够替换他，更加重要的是，泰山队历史很少有球员是不自己要求离开，球队出售的，最近你看到这两人有提出转会申请么？

所以，从这个角度看，两个至少没有人可以替代的球员，离开球队没有意义，当然王大雷现在的伤病真的很难一个赛季都出场比赛，所以，除非有球队给王大雷和蒿俊闵提供20年顶薪合同，否则两人至少现在离开不合适！

最后，说一下球队真的可能要离开的球员吧！

95年的一批球员可以离开了，其实95年这一批球员中，现在看，刘洋和刘军帅算是能在球队有位置，其余的球员几乎都是可以离开的，因为这些球员看起来是都可以替代，98年和99年的球员其实都开始出来了，甚至2001年的球员都可以出来了，所以95年的一些球员可以离开了，毕竟这个年龄其实如果不是守门员，打不上比赛就是浪费了，甚至也可以这么说94,95,96的很多球员都可以离开了，因为这一批球员中大部分是不能打主力甚至轮换了，93 年那一批球员至少现在还是在巅峰期，等这批球员年龄大了，2001年左右的球员也就要开始挑大梁了，所以，94到96左右的球员大部分可以离开了，这也符合球队的一贯方针，高位出售球员！所以，我们也许更应该关注这些球员谁能留下！