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2023年,国足力争要达到亚洲一流
[发布时间] 2020年12月19日 09:23:30 [新闻来源] 未知 [阅读数]
 
  2023年,国足力争要达到亚洲一流 

昨天,中国足协发布了《进一步推进足球改革发展的若干措施》的相关方案,对职业联赛以及国字号球队提出了发展规划。
 
明确各级国家队任务和目标
 
在这份《进一步推进足球改革发展的若干措施》中,中国足协明确了各级国家队近期、中期和远期国际重大赛事任务和目标。男子国家队力争在2023年达到亚洲一流水平,全力备战好2022年世界杯预选赛和2023亚洲杯,力求新突破。女子国家队力争达到亚洲领先水平,以参加东京奥运会为目标,力争好成绩。
 
为了鼓励国字号球队力争好成绩,中国足协设立了国家队奖励基金等。《进一步推进足球改革发展的若干措施》中明确写道:建立合理有效的国家队绩效考核制度,设立国家队奖励基金、荣誉制度和保障制度。统筹兼顾国家队、俱乐部和球员的利益,提高俱乐部和球员的国家荣誉感、责任感和使命感,做好国家队球员的伤病保障、职业培训、退役安排和职业转型工作,推动社会各界积极支持国家队工作。
 
2023年中超扩军至18队
 
已经提了多年的职业联赛扩军,在这份《进一步推进足球改革发展的若干措施》中有了明确的方案,到2023年,中超联赛扩大到18支参赛队,中甲联赛扩大到20支参赛队,中乙联赛扩大到30支参赛队左右。足协同时提出了中超俱乐部“男足带女足”模式,把建立职业女足队伍作为中超俱乐部的准入条件之一,带动女足运动发展。
 
同时,足协将改革调整职业联赛管理机构,完成具有独立社团法人资格的职业联赛管理机构成立登记和组织机构设立工作。《进一步推进足球改革发展的若干措施》中提出:中国足协与新设立的职业联赛管理机构通过各自章程和双方约定明确职责,双方互派代表参与有关问题讨论和决策。职业联赛管理机构主要负责人由中国足协推荐。中国足协独家拥有中超、中甲和中乙三级职业联赛的产权和监督权,负责制定三级职业联赛的升降级制度、青训制度、职业俱乐部财务管理规定、球员薪资政策、球员注册转会制度和外籍球员政策。职业联赛管理机构拥有三级职业联赛的管理权、经营权和收益分配权,在俱乐部准入、竞赛组织、裁判管理、纪律处罚、争议解决、市场开发和收入分配等方面拥有管理自主权

 
 
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