CBA常规赛各大奖项候选人出炉
北京时间2023年4月6日，随着CBA常规赛收官，各大奖项候选人也随之出炉。
常规赛最有价值球员候选人如下：
贺希宁（深圳马可波罗，累计贡献值：5.974）
赵继伟（辽宁本钢，累计贡献值：5.466）
王哲林（上海久事，累计贡献值：5.404）
崔永熙（广州龙狮，累计贡献值：5.176）
徐杰（广东东莞大益，累计贡献值：5.133）
刘泽一（浙江稠州金租，累计贡献值：5.096）
陈盈骏（广州龙狮，累计贡献值：5.074）
余嘉豪（浙江稠州金租，累计贡献值：5.018）
吴前（浙江稠州金租，累计贡献值：4.971）
陆文博（浙江稠州金租，累计贡献值：4.961）
高诗岩（山东高速，累计贡献值：4.928）
张镇麟（辽宁本钢，累计贡献值：4.528）
候选资格：
（1）参加本赛季常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；
（2）所在球队在常规赛中取得前12名的成绩；
（3）符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12的球员。
计算公式：累计贡献值=（BPM-（-5））X（球员累计出场时间/球员所在球队在赛季已进行比赛累计总⽐赛时间）X（该球员所在球队在赛季已经进⾏的⽐赛数/常规赛总场数）
年度最佳新锐候选人如下：
崔永熙（广州龙狮，累计贡献值：5.176）
余嘉豪（浙江稠州金租，累计贡献值：5.018）
曾凡博（北京首钢，累计贡献值：2.537）
林葳（南京同曦宙光，累计贡献值：2.286）
王岚嵚（南京同曦宙光，累计贡献值：2.175）
黎伊扬（福建浔兴股份，累计贡献值：1.745）
赵柏清（南京同曦宙光，累计贡献值：1.56）
吕俊虎（青岛国信水产，累计贡献值：1.448）
张殿梁（四川金荣实业，累计贡献值：1.162）
孙浩钦（深圳马可波罗，累计贡献值：0.898）
廖三宁（北京控股，累计贡献值：0.874）
俞泽辰（辽宁本钢，累计贡献值：0.873）
候选人资格：
（1）第一年或第二年参加联赛的国内球员；
（2）比赛中表现出良好体育道德和职业风尚，未受到主办单位通报处罚；
（3）符合上述两个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12名的球员。
常规赛最佳国际球员候选人如下：
萨林杰（深圳马可波罗，累计贡献值：12.119）
布鲁克斯（广东东莞大益，累计贡献值：11.851）
琼斯（九台农商银行，累计贡献值：11.2）
布莱克尼（苏州肯帝亚，累计贡献值：10.395）
弗格（辽宁本钢，累计贡献值：9.768）
利夫（北京首钢，累计贡献值：8.843）
费尔德（山西汾酒股份，累计贡献值：8.78）
盖利（浙江稠州金租，累计贡献值：7.656）
吉伦沃特（山东高速，累计贡献值：7.47）
贝尔（广州龙狮，累计贡献值：7.341）
威尔哲（浙江东阳光，累计贡献值：7.263）
梅森（广州龙狮，累计贡献值：6.432）
候选人资格：
（1）参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上；
（2）所在球队在常规赛中取得前12名的成绩；
（3）常规赛结束时仍在队内注册；
（4）符合上述三个条件的球员中个人累计贡献值指标得分名列前12的国际球员。
CBA常规赛最佳教练员候选如下：
王世龙（浙江稠州金租，常规赛战绩35胜7负）
李春江（上海久事，常规赛战绩26胜16负）
王晗（山东高速，常规赛战绩23胜19负）
郭士强（广州龙狮，常规赛战绩22胜20负）
杨学增（山西汾酒股份，常规赛战绩21胜21负）
李楠（苏州肯帝亚，常规赛战绩19胜23负）
候选人资格：
（1）常规赛前6名球队的主教练有资格参加评选，主教练非临场指挥教练员的除外；
（2）带领球队参加常规赛比赛场次必须达到28场（含）以上方可参加评选；
（3）比赛中表现出良好的体育道德和职业素养，赛季中没有因违反赛风赛纪被主办单位处罚。
（4）如果常规赛前6名球队中有主教练执教场次未达到最低标准或因违反赛风赛纪问题而失去评选资格的，则候选人按照常规赛球队排名递补。
年度最具进步奖项候选人：
刘泽一（浙江稠州金租，发挥评定值进步数值：7.01）
张宁（山西汾酒股份，发挥评定值进步数值：4.56）
黎伊扬（福建浔兴股份，发挥评定值进步数值：4.04）
赵嘉义（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：3.97）
孙浩钦（深圳马可波罗，发挥评定值进步数值：3.37）
纪卓（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：2.99）
王化东（福建浔兴股份，发挥评定值进步数值：2.7）
左朕年（四川金荣实业，发挥评定值进步数值：2.27）
闫实（苏州肯帝亚，发挥评定值进步数值：2.25）
李炎哲（广州龙狮，发挥评定值进步数值：2.25）
王睿泽（青岛国信水产，发挥评定值进步数值：2.05）
袁堂文（四川金荣实业，发挥评定值进步数值：1.94）
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