名次 球队 积分
  当前位置:主页 > 竞技中国 > 排球 > 文章
   
中国女排新任主教练人选浮出水面
[发布时间] 2022年01月25日 18:51:16 [新闻来源] 未知 [阅读数]
 
  中国女排新任主教练人选浮出水面

她很有可能就是,昔日中国女排黄金一代成员,杨昊。笔者比较看好杨昊,作为一个年轻人,年轻人思维敏捷 ,郎平和陈忠和他们,也是从年轻的时候主教练的。如果他们年纪大了,思维就可能不是年轻人吧。当下中国女排主教练人选杨昊是最适合的,若是教练团队再吸纳陈忠和、冯坤,将是历史上最全面最有战斗力的团队!现在国家队主教练是个烫手的山芋,谁接都不能保证有好成绩,能接下这个烫手的山芋,能有人去接已经勇气可嘉了,而且这个也是个高强度的工作。黄金一代的冯坤,张越红,周苏红,杨昊,都是非常棒的,还不知道人家有没有执教的意愿呢。女排主帅真难寻,至今没有合适的人,排协工作咋做的?郎平集训5年国女排,兵败东京,队员有几个5年,排球项目是简单竞技体育,互不冲撞,选择先天体能85分以上千里马是重中之重。


 

如果队伍千里马占80%,胜率占60%,基本功技术占20%,教练员占20%。所以教练员不是主要的,硬件是千里马,所以选择千里马是关键,不要崇拜教练。中国女排选帅问题,已经到了迫不及待的地步,排协再不抓紧解决,势必影响新一年的集训与比赛。排协为何还不尽快想办法,抓紧解决!杨昊作为功勋球员,她不但有教练资历,又有能力担当。我们确实需要挖掘、培养年轻一代的主教练,郎平也是从年轻时开始干起的!周苏红,杨昊,冯坤都合适,年轻有为,有能力。希望有能力的教练去挑起女排重担,不负众望。虽然东奥没打好,但要承认郎平的执教能力,中国现在还没有出现像郎平教练这样的人才。她不只执教中国女排,也执教过世界其它国家队,能力是世界公认的。但是现在中国女排,需要年轻的教练挺身而出了。杨昊,是一个不错的主教练人选。不能单单考虑胜负,要求潜力。目前,中国女排任重道远,需要培养一个风格独特又有潜力的队伍。


 

中国女排主教练,必须是一位没有私心的人担当,只有杨昊当之无愧!杨昊对运动员的训练,除了技战术,心理上也很有成效。在在大赛场上,队员们团结自信积极主动,很好的状态!杨昊在场上的临场指挥,运筹帷幄调兵遣将,招招释放杀伤力,频频得分!王宝泉带天津队夺十四冠,任何教练也比不上王导,带队有方,训练有经验,能与时俱进,学习借签国外先进排球理念,当国家队女排助理教练辅助杨昊是最适合人选。袁伟民、陈忠和、郎平不当教练了,中国女排沉沉浮浮,只要中国女排精神不倒,中国女排还会站上冠军台的。从中国女排长远考虑,教练还是要年轻化,估计天津老王不太可能,江苏蔡斌也有可能,但不太符合年轻化,黄金一代的杨昊年轻、能力没有问题,但她对女排是否了解如何弥补是个问题,倾向于杨昊。安家杰肯定不行,如果行,也等不了这么长时间,从排协所出的条件来看,是不是已经有人选了,只不过是走个过程。


 

中国女排要让年轻人上,充分相信年青年人,他们有冲劲。现在还是特殊情况我们只是训练,没有高水平比赛可打,对外国球队的了解也无法做到。而欧美国家虽然有特殊情况,但他们的联赛并没有停,而且水平也很高。这就造成我们的队员在比赛中,对外国球员的发球,包括拦网扣球的各种不适应,这也是这次东京失败的一个重要原因。女排可不可以输,可以输,输了总结经验和教训,可是在东京奥运,输第一场和第二场时,就说场地不好了等等都是客观理由和原因,与俄罗斯那场失败以后才说朱婷有伤,现在回头总结又是特殊情况,这是把伞吗?又能躲雨又可防晒,退了就好好退,何必今天一个说法明天一个理由的。成绩是可以记住的,过去的辉煌也是闪光的,但今时的失败也是确实的,只有理性客观的面对才能更好的总结教训,如果总讲一些甩锅理由,这可能美国人的做法,过去的成绩可能被忽略,过去的辉煌也可能暗淡,这是得不偿失的。

 
 
    相关新闻
  ·东京奥运会后女排换血,李盈莹领衔  
  ·北京女排强势回归,后排防守尽显冠军风采  
  ·新华社盛赞19岁女排天才露锋芒!  
  ·袁心玥离开天津女排影响大  
  ·恭喜中国女排!国家队教父再度出山获任命  
  推荐新闻
         
  · 篮球世界杯排名2019:女排世界  
  · 中国女排争议24小时,黄金一代  
  · 上海女排击败恒大怎么回事?  
  · 军运会中国女排12人大名单出炉  
  · 曾经质疑郎平的魏纪中是谁?  
  · 排球勾手大力发球如何掌握  
  · 媒体:女排精神为何历久弥新  
  · 香港著名排球评论员雷礼义去  
  · 这个情绪最不稳定的“兔三岁  
  · 中国女排出席国宴!郎平丁霞  
         


Copyright@1991-2026 News Corporation, All Rights Reserved
东方体育日报 ※ 版权所有 浙ICP备12039505号 联系邮箱:460086050@qq.com