一天前，因为球员拒绝新赛季在北京时间12月23日开打的方案，联盟主席亚当-肖华还在忧心忡忡表示“时间不多了”。一天后，球员方面便准备投票了，这个方案很可能会通过。

短短24小时时间，形势发生了巨大变化，这中间到底发生了什么？《The Athletic》记者查拉尼亚报道称，形势变化是因为劳资谈判的核心障碍——球员工资第三方托管比例——已经扫除。

受新冠病毒疫情影响，NBA遭遇巨大经济损失，这一点球员们也能理解，他们能接受收入将缩水的现实。但是，对于收入缩水的比重，球员们自然要力争降到最低。

据悉，最开始，劳资谈判在针对第三方托管比重进行谈判时，资方希望是“无限量的”，这相当于说，双方事先不会对第三方托管比重设置一个数字，但资方可以根据联盟实际的营收状况从球员工资中扣除任意比重的薪水。劳方显然无法认同这个方案，这等于说球员最终能拿到多少钱，资方掌控全部主导权。

双方展开了多轮谈判，资方提出了第三方托管比重为40%的方案，然后降到了35%。而劳方希望进行平稳过渡，不是某一个赛季设置一个第三方托管比重，而是未来三年设置一个数字。

现在，劳资双方已经同意了劳方提出的方案，只不过具体数字有争议。联盟提议未来三年第三方托管比重为25%，而球员提出的是15%。为了达成协议，双方都有让步。据知情人透露，最终的数字可能是18%。

按照之前的计算，如果第三方托管比重为40%，那么以斯蒂芬-库里为例，他下赛季的损失会超过1700万美元。而现在，第三方托管的比重降到了18%，比正常赛季的10%略高，这样球员们的损失也能降低不少，不至于在某一个赛季遭遇巨大损失，损失能分摊到三个赛季中。

关于第三方托管，所谓的“第三方托管”是劳资协议中明确规定的条款，按照协议规定，正常赛季每个赛季联盟都会将球员工资中的10%放入第三方托管账户，赛季结束联盟进行了财务审计后再决定要退还给球员多少。

按规定，每年联盟的篮球相关收入中，球员所占的比例为49%-51%，联盟需要按照最终的审计结果来确定球员们能拿到多大比重。如果该赛季联盟的篮球相关收入低于预期，球员收入在其中所占的比例超过了51%，那么联盟会从第三方托管的10%中进行扣除来弥补。

上赛季联盟遭遇了史无前例的经济打击，因为新冠病毒疫情，联盟停摆了四个多月时间。复赛后，NBA常规赛赛程缩水，而且取消了主客场制度，将参加复赛的球队集中到了奥兰多进行比赛。门票收入荡然无存，相关产品销售收入锐减，联盟遭遇了15亿美元的经济损失。下赛季依然要空场打比赛，联盟依然会有大量损失。所以，资方一直希望能提升第三方托管的比重，弥补他们的经济损失。

在最近一段时间的劳资谈判中，实际上，第三方托管比重一直是最核心的问题，所谓的提前开赛部分球员体能不足，这根本不是阻碍双方达成协议的关键。之前球员工会执行董事罗伯茨就说，解决第三方托管比重的问题是解决其他一切问题的先决条件。现在，双方都做出了重大让步，新赛季12月23日开打的方案应该会顺利通过。