要理性看待中超球员限薪
12月14日，中国足协公布多项重磅新规，其中包括中超俱乐部年度支出不得超过6亿元、中超一线队国内球员年薪不超过税前500万元等。一时间，新规招来不少议论。
有人认为，职业体育应该遵循市场规律，既然足球已经职业化，就应该让市场说了算，不应用一刀切方式加以干预。
这种论调，乍一听似乎颇有道理，但细细品味，却经不起推敲。在这里，有必要给吐槽者泼三瓢冷水。
首先，“金元足球”不是真正职业足球。以金钱来制衡足球市场，表面上看符合经济规律，但体育产业不是一般的经济活动，有自身独特的发展规律：体育俱乐部的投资经营应符合市场规律，球队球员的运作应符合运动规律，打造体育人才应符合人才培养规律……这些规律互相交织，有机统一才能平稳健康发展。
有钱即可任性，换来的或许是昙花一现，却很难获得持续发展的勃勃生机。近年来，中超多家俱乐部以天价高薪引进了多位世界级球星，在全球都产生了不小的轰动效应，但到头来并没有换来中国足球水平的提升。事实已经证明，“金元足球”并非长久之策，回归深耕细作才是理性选择。
其次，投资泡沫影响健康市场。不可否认，资本天然具有逐利性，似乎很难约束。但是，如果资本将负面影响无限放大，就不应该无底线放纵。放眼中超市场，资本恶性比拼，已经让投资商不堪重负，严重损害了健康的市场环境。根据中国足协提供的数据，中国足球联赛俱乐部的投入是日本联赛俱乐部投入的3倍多，是韩国联赛俱乐部的10倍多；中国球员薪资是日本球员的5.8倍，是韩国球员的11.7倍，“金元足球”正吞噬着健康的体育市场肌体。
更可怕的是，这种资本大比拼，让足球市场滋生了严重的急功近利心态，市场四处散发着铜臭气息。遗憾的是，中国足球职业化20多年来，几经沉浮，市场发展环境并未真正好转，表面上欣欣向荣，背后却是危机四伏。
再次，天价投资和市场价值严重背离。体育的职业化，意味着体育市场化、产业化时代的到来，职业联赛改变了计划经济模式，职业投资人应运而生。理性的投资，应该以市场价值为导向。但在当前的足球市场上，却出现了投资和市场价值严重背离的现象。比如，球员可以轻松在国内拿到千万元年薪，却鲜有人有实力进入世界顶级职业联赛。
足球市场上的虚火，已经造成了诸多负面影响。比如，球员不愿出国踢球提升自身水平；球员在俱乐部收入太高，在国家队动力严重不足等。因此，遏制投机行为，不仅是中国足球及时止损的应有之策，也是尊重市场规律的题中之义
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